厂里上班交了一年社保，离职了能领失业金吗

离职后能否领失业金需视具体情况而定。
分析：根据法律规定，领取失业保险金需满足条件：已参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年；非因本人意愿中断就业；已办理失业登记，并有求职要求。若因个人原因主动离职，通常不符合“非因本人意愿中断就业”的条件，因此难以领取失业金。
提醒：若离职后长时间未找到新工作且符合其他条件，可能表明符合领取失业金的资格，建议咨询当地社保局或律师。
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具体操作：
1. 若因公司裁员等非个人原因离职，准备好离职证明、社保缴费记录等材料，向当地社保局申请领取失业金。
2. 若因个人原因离职，但确实面临经济困难，可咨询律师，了解是否有其他救助途径或申请特殊援助的可能性。
3. 在申请过程中，如遇拒绝或争议，可保留相关证据，如缴费记录、离职证明等，并向当地劳动仲裁委员会或法院提起诉讼，维护自身合法权益。同时，保持与社保局的沟通，了解申请进度及可能存在的问题。
以上内容仅供参考，具体操作请根据实际情况及当地法律法规进行。
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处理方式：
法律角度：处理此类问题，常见方式有咨询社保局、查阅相关法律法规、寻求法律援助等。
选择建议：若对失业金领取条件有疑问，可先咨询社保局获取初步解答；若涉及复杂情况或争议，建议查阅法律法规或寻求专业律师的法律援助。