未在公司任职有工资记录怎么办

嘉善房产律师 2025-04-22
未在公司任职却有工资记录,需证明劳动关系。依据《劳动合同法》,工资支付凭证等可证明事实劳动关系,若不及时处理,可能影响权益维护,如无法追讨欠薪等。
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处理此问题,常见方式为收集证据并协商或诉讼。应先尝试与用人单位沟通,协商不成则考虑向劳动仲裁委申请仲裁或提起诉讼,选择时需根据具体情况和证据充分程度决定。
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有工资记录未任职,需处理。操作如下:1. 收集工资支付凭证、社保记录等证据;2. 与用人单位沟通,了解其意图;3. 若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 必要时,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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