送美团摔去算不算工伤

嘉善房产律师 2025-04-23
送美团摔伤不算工伤,属于人身损害。依据最高人民法院《民事案件案由规定》,雇员受害应由雇主赔偿。若不及时处理,可能导致赔偿权益受损,影响个人生活。
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送美团摔伤常见处理方式是要求赔偿。若签了劳务合同,应由派遣公司负责赔偿,用工单位协助。选择处理方式时,需明确雇佣关系,确保赔偿责任方正确。
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送美团摔伤需赔偿。具体操作:1. 明确雇佣关系,确认赔偿责任方;2. 若签劳务合同,联系派遣公司办理赔偿;3. 用工单位需协助赔偿办理;4. 必要时可寻求法律援助,确保权益得到保障。

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