在提起因单位不履行劳动合同解除后相关义务的诉讼时，您需要准备能证明劳动关系存在、劳动合同已解除、单位未履行相关义务的证据。如工作合同、解除劳动关系的通知或协议、工资条、未支付补偿或欠缴社保的证明等。根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条，发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。准备好这些证据有助于法院判断您的诉求是否合理，并作出公正裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若单位在劳动合同解除后未支付经济补偿，您不能直接起诉，应先向当地劳动部门申请仲裁。对仲裁裁决不服的，才可以向人民法院提起诉讼。具体操作包括：1. 收集相关证据，如劳动合同、解除协议、未支付经济补偿的证明；2. 向劳动部门提交仲裁申请；3. 如仲裁结果不满意，准备材料向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，单位在劳动合同解除后主要需履行以下义务：1. 支付经济补偿（如适用）；2. 办理离职手续，如工作交接、归还工作物品等；3. 结清未支付的工资、加班费、奖金等；4. 协助办理社保、公积金转移等手续。单位不履行这些义务，劳动者有权依法维权。
相关文章
单位被诈骗了财务人员需要赔偿吗
财务人员是否需赔偿需视情况而定。若违反规定导致被骗，单位可追偿但需遵守法律规定。依据《工资支付暂行规定》等，赔偿需有制度支持，且扣款有限制。若不及时处理，可能导致单位损失无法挽回，影响单位运营及员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555
拐卖儿童 量刑
拐卖儿童量刑严格，依据法律规定处罚。依据《刑法》，拐卖儿童罪可处5年以上有期徒刑至死刑，并处罚金或没收财产。不及时处理将导致儿童权益受损，社会影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 拐卖儿童量
货车贷款无力偿还把车给银行
你把货车交给银行并不意味着银行有权直接处理它来抵债。根据《民法典》的相关规定，双方需要达成明确的债务清偿协议。若未达成协议，银行需通过法律途径，如起诉并胜诉后，方可申请强制执行，包括冻结、拍卖车辆来偿还债务。因此，直接处理车辆抵债需依法进行。
找一个靠谱的排除妨害方面的律师找一个靠谱的排除妨害方面的律师。
您想找一个靠谱的排除妨害方面的律师，选择时可以从专业领域匹配度、实务经验等多方面综合考量。 如果您需要找一个靠谱的排除妨害方面的律师，首先要明确其是否专注于物权保护、相邻关系等相关领域。 1. 若存在律师执业证信息可查的情况，可通过当地律师协会官网或
在单位被打伤工伤怎么赔偿
被打伤算工伤应获赔偿。依据《工伤保险条例》，单位需30日内申报工伤，逾期个人可1年内申报。不及时申报可能影响赔偿获取。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤赔偿常见处理为申报工伤认定，依据伤残等级获
刑侦大队会用私人手机号码通知吗
需要根据具体案情确定 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 现在什么情况呢，涉嫌什么犯罪呢
请问，本人在自己家田里搭建临时堆放货物的棚子可以吗。是农田，临时的
在自己家田里搭建临时堆放货物的棚子是否合法，需要结合农田性质和审批要求综合判断。一般情况下，未经批准在农田搭建棚子可能涉及违法。 如果或若农田属于基本农田，根据《基本农田保护条例》，禁止任何单位和个人在基本农田保护区内建窑、建房、建坟、挖砂、采
工伤后辞职是否有工龄补偿？
工伤后辞职是否有工龄补偿，这一问题需要结合工伤等级和相关规定来判断。工伤辞职有赔偿，具体赔偿需根据工伤等级和当地政策确定。 如果或若存在工伤被鉴定为七级至十级伤残的情况，职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，
公司劝退因病假，我能得到哪些补偿？
公司劝退因病假的情况，员工通常可以获得经济补偿金。以下结合不同情形为你详细说明： 1. 如果员工尚在法定医疗期内，且不存在严重违反公司规章制度的情形，公司劝退属于违法解除劳动合同，员工可要求继续履行劳动合同，或要求公司支付赔偿金（经济补偿金的二倍）
泥工多少岁退休
泥工的退休年龄需结合其是否属于特殊工种及性别来确定。以下为您详细说明不同情况下的退休年龄规定：1. 如果泥工从事的是普通建筑或装修工作，不属于国家规定的特殊工种：男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，且连续工龄满十年的，应该退休。2. 若泥工从事的工作