交了7年灵活就业后，何时能办理退休？

1971年出生女性交7年灵活就业社保，需满足法定退休年龄才可退休。分析：根据我国现行法律规定，女性工人的法定退休年龄为50周岁（特殊工种可提前），女干部为55周岁。对于灵活就业人员，通常也遵循这一规定，但具体可能受地方政策影响。因此，该女性需达到法定退休年龄，并满足社保缴纳年限要求（一般至少15年），方可办理退休。提醒：若达到法定退休年龄但社保缴纳年限不足，或地方政策有特殊规定，可能面临无法按时退休的情况。此时，应及时咨询当地社保部门或专业律师，寻求解决方案。
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具体操作：1.若女性已满50周岁（或55周岁，视具体情况而定），且社保缴纳年限已满15年，可直接携带相关证件（如身份证、社保卡等）到当地社保部门办理退休手续。2.若社保缴纳年限不足15年，但已达到法定退休年龄，可咨询社保部门是否允许补缴社保费用以满足退休条件，或了解其他解决方案。3.若地方政策有特殊规定，如允许灵活就业人员提前退休或延长退休年龄等，应详细了解政策内容，并根据自身情况选择是否申请。4.在整个过程中，如遇法律疑问或争议，应及时咨询专业律师，确保自身权益得到保障。律师可提供法律意见、协助准备材料、代表与社保部门沟通等帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括了解法律规定、咨询社保部门及寻求专业法律意见。首先，应详细了解国家及地方关于退休年龄和社保缴纳年限的法律规定。其次，咨询当地社保部门，了解具体办理流程和所需材料。最后，如遇复杂情况或疑问，可寻求专业律师的法律意见。选择方式：根据具体情况选择适合的处理方式。若对法律规定有清晰了解，可直接咨询社保部门；若情况复杂或涉及法律争议，建议寻求专业律师帮助。