离职后年假按工作时间折算。依据《企业职工带薪年休假实施办法》，未休年假应支付工资报酬，不及时处理可能引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职年假需处理。具体操作：1. 与单位沟通，了解年假情况及折算方法；2. 核对已休与应休年假天数，计算未休年假工资；3. 如单位不配合，可准备证据申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后年假问题，常见处理方式是协商或诉讼。应先与用人单位协商，协商不成再通过法律途径解决，以确保权益得到保障。
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