若协议约定且符合领取条件，单位不发年终奖可起诉。依据《劳动合同法》，单位应按约履行，否则构成违约，影响退休人员合法权益，可能导致经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、调解、仲裁、起诉。首先尝试与单位协商，协商不成可申请调解或仲裁，仍无法解决则依法起诉，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可起诉单位。操作：1.检查聘用协议是否约定年终奖及领取条件；2.若约定且符合条件，与单位沟通要求发放；3.单位拒绝，收集证据，如协议、工资单等；4.咨询律师，准备起诉材料，提起诉讼。
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