暑假工加班不给加班费违法。依据《劳动法》，加班应支付加班费，不支付则侵犯了劳动者权益。长期不处理，可能导致劳动者经济损失及合法权益持续受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工加班费问题，常见处理方式是先协商，协商不成可投诉或仲裁。选择时，应优先考虑协商解决，效率较高；若协商无果，则向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁以维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工加班费未付，处理方式如下：1.首先与公司协商，明确加班费支付问题，争取达成和解。2.若协商无果，收集加班证据，向当地劳动监察大队投诉，请求介入处理。3.仍无法解决时，准备相关材料，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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