上班被PUA可申请劳动仲裁或投诉。依据《劳动法》，劳动者有权申请仲裁或投诉来维护自身权益。若不及时处理，可能导致心理健康受损，影响工作效率和职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被PUA常见处理方式是申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择方式需根据PUA行为是否构成劳动侵权，若涉及工资、工时等，建议投诉；若涉及职场氛围等，建议仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被PUA可这样处理：1. 收集证据，如聊天记录、邮件等；2. 若涉及劳动侵权，向劳动监察部门投诉；3. 若影响心理健康，申请劳动仲裁，要求改善工作环境；4. 必要时寻求法律援助，维护自身权益。
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