工人身份从事专业技术工作，退休年龄规定是多少岁？

工人从事专业技术工作，退休年龄一般按男60岁、女55岁执行。分析：工人若从事专业技术工作，其退休年龄并非固定不变，而是需根据具体情况判断。通常而言，男性工人的退休年龄为60岁，女性工人若从事管理技术岗位或具备相应专业技术资格，退休年龄可能为55岁。但需注意，具体退休年龄可能受地区、行业及单位政策等因素影响。提醒：若单位对退休年龄有特定规定，且该规定与法律规定不符，导致员工权益受损，应及时寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度看，工人从事专业技术工作的退休年龄问题，可通过以下方式处理：查阅相关法律法规、咨询劳动部门或人社局、与单位人事部门沟通。选择建议：首先，应查阅相关法律法规，了解基本规定；其次，咨询劳动部门或人社局，获取官方解答；最后，与单位人事部门沟通，了解单位具体政策。若单位政策与法律规定不符，可提出异议并寻求法律援助。
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具体操作：1.若工人从事的专业技术工作属于国家职业分类大典中的技术人员范畴，且单位认可其专业技术资格，可按男60岁、女55岁办理退休手续。2.若单位对退休年龄有特定规定，且该规定不违反法律法规，工人应遵守单位规定。但若规定违反法律法规，工人有权提出异议，并可向劳动部门或人社局投诉。3.在处理退休年龄问题时，工人应保留好相关证据，如劳动合同、专业技术资格证书等，以便在必要时维护自身权益。若单位拒绝按法律规定办理退休手续，工人可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。