公司对员工罚款2000元是否违法，需看公司是否有相关规章制度。依据《劳动合同法》等，无规章制度则违法。严重情况可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司罚款问题，常见方式有协商、投诉、仲裁等。应先与公司协商，无果则向劳动监察部门投诉，必要时可申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司罚款需分情况。有规章制度则按规处理；无则协商退款。协商不成，投诉劳动监察。再不行，仲裁或诉讼。记得保留证据，维护权益。
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