员工驾车撞人,老板要负全部责任吗

员工驾车撞人，老板不一定负全责。依据《中华人民共和国民法典》，若员工非因执行工作任务撞人，公司不担责；若因工作任务造成损害，则由用人单位承担侵权责任。不及时处理可能导致法律纠纷和赔偿责任扩大。
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员工驾车撞人，责任需区分。操作如下：首先判断是否为职务行为，若非职务行为，员工个人担责，走个人保险或法律途径；若为职务行为，公司需承担侵权责任，与员工协商或走法律程序解决；同时，员工若受伤且符合工伤，可申请工伤认定，单位需承担工伤责任。
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员工驾车撞人，处理方式需视情况而定。若属个人行为，员工自行担责；若为职务行为，则由公司承担。选择处理方式时，应明确事故性质，依据法律规定和实际情况作出决定。