老板降低产品单价影响员工工资，员工该如何应

老板降低产品单价影响工资，员工可协商或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，用人单位不能单方面降工资，未协商就下调违法。若不及时处理，可能导致员工权益受损，工资被长期克扣。
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员工应对降薪有策略。1.协商：与老板沟通，表达对降薪的不满，并提出合理理由。2.调解：若协商无果，可向劳动调解委员会申请调解，寻求双方都能接受的解决方案。3.仲裁诉讼：调解不成，则向劳动仲裁委员会提起仲裁，或根据仲裁结果决定是否提起诉讼。确保保留相关证据，如劳动合同、工资单等。
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员工面对降薪，可协商、调解、仲裁或诉讼。应先与用人单位协商，协商无果则考虑向劳动部门申请调解或仲裁，必要时可提起诉讼维护自身权益。