煤矿工人在休息时间突发疾病身亡，是否属于工

这确实属于工伤范畴，但需具体分析。依据《工伤保险条例》，员工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，属工伤。若疾病非工作原因且未及时救治，可能不被认定为工伤，如自残等。
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常见处理方式为申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，应首先向单位报告，由单位申请工伤认定。若单位未申请，员工或其家属可直接向社保部门申请，并依据认定结果享受相应待遇。
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需分情况处理。1.若在工作时突发疾病且48小时内死亡，按工伤处理，申请工伤赔偿。2.若疾病与工作无关或超48小时死亡，不属工伤，按正常疾病处理。3.若是故意犯罪、醉酒、吸毒或自残，不认定为工伤。