工厂离职不应扣工资。若工厂无故扣工资，依据《劳动法》，劳动者可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致劳动纠纷和法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职扣工资处理如下：1. 协商：与工厂负责人沟通，要求合理解释扣工资原因，并出具书面证明。2. 投诉：若协商无果，收集证据向当地劳动监察部门投诉，请求介入调查。3. 劳动仲裁：若投诉未解决，准备相关材料向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、投诉、劳动仲裁。首先与工厂协商，协商无果则向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁。
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